职位列表生成流程：
一、确认候选职位范围
建设人将根据下列因素及策略确认候选职位的范围：
1. 职位已经过平台安全审核且状态为在招聘状态；
2. 同一城市，岗位的职位类型跟求职者期望填写的职位类型一致；
3. 同一城市，岗位的职位类型跟求职者期望填写的职位类型较为相关的职位。
二、预测候选职位推荐度
推荐度是衡量职位适合求职者程度的一个分数。
我们使用推荐算法，根据求职者填写的期望求职信息，来匹配一个职位对于求职者的合适程度。
推荐度主要遵循：和求职者期望以及简历内容越匹配的职位，推荐度越高。
三、生成职位列表
1. 选取推荐度高的职位生成职位推荐列表；
2. 求职者每次刷新，都会进行上述的过程。根据职位或者招聘者的变化，给求职者最好的推荐结果。
四、联系与反馈
建设人无法保证推荐算法的绝对精准，也无法确保您百分百满意建设人的推荐服务，无论有偿还是免费。如果您对基于推荐算法生成的职位列表的匹配度有任何异议，可通过下列联系方式向我们反馈您的意见或建议：
拨打客服热线：400-880-1818。
对于您对推荐算法的意见或建议，我们将尽快反馈至内部专业团队，由其核实相关问题并在您完成身份核验后的十五个工作日内作出相应的处理或干预。